Microsoft đã xác nhận rằng hãng đang cắt giảm khoảng 3% lực lượng lao động toàn cầu khi công ty chuyển hướng nhiều nguồn lực hơn cho cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) tiên tiến.
Theo tập đoàn công nghệ này, đợt sa thải dự kiến ảnh hưởng đến khoảng 7.000 vị trí trên tất cả các bộ phận và khu vực hoạt động của Microsoft trên toàn cầu. Tính đến tháng 6 năm ngoái, Microsoft có tổng cộng 228.000 nhân viên trên toàn thế giới.
“Chúng tôi tiếp tục triển khai các thay đổi về tổ chức cần thiết nhằm định vị công ty một cách tốt nhất để thành công trong một thị trường đầy biến động,” một người phát ngôn của Microsoft cho biết trong tuyên bố được CNBC đăng tải đầu tiên.
Đợt sa thải lần này nhằm cắt giảm các tầng lớp quản lý tại Microsoft, theo người phát ngôn của công ty.
Thông tin được công bố chỉ vài ngày sau khi Microsoft báo cáo doanh thu quý đạt 70,07 tỷ USD, vượt kỳ vọng của Phố Wall.
Đại diện Microsoft đã không phản hồi ngay lập tức yêu cầu bình luận thêm từ tờ The Post.
Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của Microsoft kể từ tháng 1/2023, khi công ty đã sa thải 10.000 nhân viên. Trước đó trong năm nay, Microsoft cũng đã tiến hành một vòng sa thải nhỏ dựa trên hiệu suất làm việc.
Cổ phiếu Microsoft gần như đi ngang trong phiên giao dịch ngày thứ Ba.
Microsoft – một trong những nhà đầu tư chủ chốt của OpenAI – hiện đang vướng vào cuộc cạnh tranh khốc liệt với xAI của Elon Musk, Meta của Mark Zuckerberg, Google và nhiều công ty khác đang phát triển các công cụ AI.
Tập đoàn của CEO Satya Nadella cho biết sẽ chi tới 80 tỷ USD riêng trong năm tài chính 2025 cho các hoạt động liên quan đến AI.
Chuyên gia phân tích Gil Luria của D.A. Davidson gần đây nhận định việc sa thải là điều cần thiết nếu Microsoft muốn bù đắp chi phí khổng lồ để phát triển AI tiên tiến.
“Chúng tôi tin rằng nếu Microsoft tiếp tục đầu tư ở mức hiện tại mỗi năm, công ty sẽ cần cắt giảm ít nhất 10.000 nhân sự để bù lại chi phí khấu hao gia tăng từ đầu tư vốn,” Luria nói với Reuters.
Microsoft không phải là công ty công nghệ duy nhất thực hiện cắt giảm nhân sự. Hồi tháng 1, Meta cũng đã cho nghỉ việc 5% lực lượng lao động, khi CEO Zuckerberg tìm cách loại bỏ những người bị đánh giá là ‘hiệu suất thấp’.
